收心聚力不負春 踔厲奮發踏新程——川樹公司召開2023年“春節”節后收心會

1月30日下午，川樹公司班子成員召開收心會。1月31日8:10（節后上班第一天），總經理楊文毅組織經營班子成員、全體中層干部召開2023年“春節”節后收心會。

會上，各分廠、相關職能部門負責人匯報春節期間安全、環保、生產、經營等工作運行情況。

楊總對春節期間付出辛勤努力確保生產安全平穩運行的干部、員工表示誠摯的感謝；調整了班子成員蹲點工作；任免、調整了相關中層干部。

楊總要求，廣大干部、員工要心存感恩和敬畏，深入貫徹落實集團劉董事長、彭總對川樹公司提出的新的要求和希望，準確把握公司2023年度工作方針，以時不我待的緊迫感迅速投入到新一年各項工作中來，在新的賽道和賽點中展現人品、才華、激情、擔當。

楊總強調，各分廠、部門一是要進一步提高政治站位，認真落實“黨政同責、一崗雙責”，凝心聚力抓好各項工作落實落地；二是要挑大梁、擔重責，確保2023年度經營目標責任制和安全、環保、消防、職業健康目標責任制落到實處；三是要堅定攻堅克難的信心和決心，一以貫之、持續發力，干出實實在在的新業績。

黨委書記、董事長任勇指出，通過節前的充分準備和廣大干部、員工的共同努力，公司實現春節長假期間安全、平穩有序運行。任董事長要求全體干部、員工迅速調整狀態、集中心思，投入到工作中來，并對下一步工作提出要求：

一、深刻領悟集團劉董事長正月初六深入川樹一線關懷慰問的重要指示和彭總在公司2022年度總結表彰會上的講話精神，以公司2023年度工作方針為抓手，堅持穩字當頭、穩中求進，扎實做好氯堿主業及安全、環保、生產、經營；同時，通過在電石渣、上清液資源化綜合利用、新材料、特種樹脂轉型升級等方面取得突破，實現存量倍增，形成“多條腿走路”新格局。

二、圍繞公司年初的部署要求，壓實責任細化任務，狠抓貫徹執行，確保各項措施落地見效。

三、正確看待干部調整，希望調整崗位的干部要始終保持良好的精神狀態，明確新目標，制定新措施，開拓進取、扎實工作，為川樹發展做出新的更大貢獻；公司也將繼續為“想干事、能干事、干成事、干實事”的干部、員工提供更加廣闊的展示平臺。